在本文中，您将学习如何根据职位、小费、工作时间和菜品类别销售来设置小费池。小费池功能可以根据员工的职位、他们收到的小费、工作时长或销售额来设定小费的贡献和分配方式。
注：启用此功能后，所有员工必须在Peblla收银系统上打卡，才能参与小费池。
目录：
📖 教程
如何启用小费池
要启用小费池，请转到商店门户 - [Management] - [Tip Pooling]
（注意：您无法关闭正在活跃的小费池。）
如何创建小费池
点击[+ Create a Tip Pool]
输入[Tip Pool Name]，确保每个小费池都有一个唯一的名称。
设定小费贡献
线上小费池：
此池包括来自您的品牌App、Web和Kiosks的所有小费。选择您想要分配给这个小费池的小费百分比。
自定义池：
首先定义哪些职位可以参与小费池。
有关设置“职位”的信息，请参阅本文。
您可以选择多个职位和多个贡献来源，但某一类别的总贡献不能超过100%。
Cash Tip | 所有拥有所选职位的每个人收取的现金小费总额 |
Non-Cash Tip | 所有拥有所选职位的每个人收集的信用卡小费总额 |
Auto-Gratuity | 当用餐规模超过一定数量时，会收取小费 |
Category Sales | 特定类别（例如酒类）的净销售额所产生的小费。 |
注：小费池的金额在订单关闭时计算，即当服务员手动输入小费并最终完成订单时。
设定小费分配
按工作时间分配：
根据在收银系统上打卡的工作时长进行分配，结果四舍五入到小时后保留一位小数。
按百分比分配：
每个职位只能添加一次。分配的总百分比不能超过100%。如果总百分比加起来不满100%，剩余的钱将进入未分配基金。
无需应用即可先保存小费池。如果您希望在保存后立即实行该政策。请选择[Save & Apply]来保存更改。